stimuler un double bénéfice

Construire une culture de self-care est donc la matière première sur laquelle investir pour l'épanouissement de vos co-équipiers comme la puissance de votre collectif.

Cela conduit directement à augmenter la pro-activité et la productivité.

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... grâce à un mix optimal

Labs conçus pour les entrepreneurs/performeurs

orientés solutions, identification des ressources.

Sur-mesure

Perfect fit entre l'étape charnière de votre entreprise, le contexte socio-économique et les besoins de vos collaborateurs.

Approche intégrative du meilleur de la psychologie,

du coaching d'organisations

et des neurosciences.

One shot : parcours sur 4 mois maximum.

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le collaborateur au coeur des 3 Labs

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01

Coaching

et Learning points

Atelier régulier avec les personnes clés de l'organisation (volontaires, motivées par le sujet) pour mettre en place et faire progresser le projet global. 

Echanges optimisés pour identifier et actionner les vrais leviers humains le plus simplement et efficacement possible.

02

les Labs individuels

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Vous avez accès directement à :

- des sessions confidentielles avec nos psychologues, médecins et coachs certifiés, multilingues, tous sélectionnés pour leur séniorité et leur expérience ; 

- des ressources en ligne et des évaluations pour vous situez vous-même sur différents aspects de votre vie (concentration, motivation, gestion de l’incertitude, émotions);

- un bilan 360° de votre fonctionnement et votre potentiel.

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Vous avez accès directement à :

- des sessions lives "Ask Me Anything"pour bénéficier de réponses et de clés de la part d'experts invités ; 

- des groupes de développement personnel et professionnel.

les Labs collectifs

03